Os 3.302 aprovados do último concurso dos Correios são convocados, confira

Os Correios iniciaram esta semana a convocação de 3.302 candidatos aprovados no concurso  público 2011 que estavam em cadastro reserva. A maioria das vagas (73%) é destinada para a área operacional. Todos os Estados foram contemplados.

As novas vagas, autorizadas pelo Ministério do Planejamento no final de junho, integram um quantitativo total de 9.904. As outras convocações ocorrerão a partir de janeiro e abril de 2013.

Antes da contratação, os novos empregados passarão por exames  médicos e, em seguida, por treinamento que varia conforme o cargo. A expectativa da empresa é que estes profissionais já estejam em seus locais de trabalho até a segunda quinzena de agosto. Das 3.302 vagas, 2.004 são de carteiros, 429 de operadores de triagem e transbordo (OTT), 699 de atendentes comerciais e 170 de administradores (nível superior). 

Confira as vagas por diretoria regional:

DR/AC-23; DR/AL-35; DR/AM-23; DR/AP-25; DR/BA-183; DR/BSB-67; DR/CE-100; DR/ES-92; DR/GO-111; DR/MA-128; DR/MG-414; DR/MS-56; DR/MT-77; DR/PA-69; DR/PB-59; DR/PE-106; DR/PI-56; DR/PR-232; DR/RJ-205; DR/RN-39; DR/RO-7; DR/RR-13; DR/RS-351; DR/SC-22; DR/SE-38; DR/SPM-301; DR/SPI-377; DR/TO-74; Adm.Central-19; TOTAL GERAL- 3.302.

Correio Braziliense

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Conselho dos Correios aprova criação de 13.727 vagas de emprego, confira aqui

A movimentação para novas contratações pela Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos é intensa. Após a solicitação da abertura de 13.727 novas vagas em seu quadro de pessoal, os Correios imprimem ritmo acelerado para atender o crescimento da demanda e suprir as novas oportunidades de negócio proporcionadas pelo processo de modernização e fortalecimento da empresa.

O Conselho de Administração da empresa já aprovou a solicitação que foi encaminhada para o Ministério das Comunicações para que este formalize o pedido junto ao Ministério do Planejamento. A empresa está otimista quanto à autorização para proceder novas contratações.

Estratégia
Uma vez que essa autorização for concedida, o primeiro passo será a convocação dos aprovados que constituem cadastro reserva no concurso ainda vigente. Também haverá um quantitativo destinado à realização de Recrutamento Interno para mudança de atividade e de cargo.

A próxima etapa é a realização de concurso público para a contemplação de cargos e localidades que não forem supridas pelo cadastro e pelos processos seletivos internos.

O último concurso
Realizado em 2011, o processo de seleção teve mais de 1 milhão de inscritos para 9.190 vagas. O cargo oferecido era de agente de correios, com salário inicial de R$ 942,75, sem contar adicionais que variam de atividade para atividade. Além do salário, a empresa oferece benefícios como vale- alimentação, vale-transporte, cesta básica, plano de saúde, plano medicamento, auxílio-creche, entre outros.

Ainda não há especificação de cargos para o concurso vindouro, mas serão destinados à área operacional (carteiros e operadores de triagem e transbordo) e às agências (atendentes comerciais). Essas posições exigem nível médio completo, mas ainda é cedo para dizer que não haverá ofertas para graduados.

Do Imparcial

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