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segunda-feira, 7 de maio de 2012

Secretaria do Trabalho e MPX formam parceria para capacitar maranhenses

Até o fim do 1º semestre de 2012, a MPX pretende capacitar 300 pessoas nos municípios de Santo Antônio Lopes, Capinzal e Pedreiras.

Representantes da Secretaria de Estado de Trabalho e Economia Solidária (Setres) e da MPX Energia se reuniram, esta semana, para avaliar e planejar a implantação de cursos de qualificação profissional para trabalhadores maranhenses que moram na área de influência direta da Usina de Geração de Energia Elétrica que a empresa está construindo no município de Santo Antônio dos Lopes.

A reunião, também, serviu para apresentação do Projeto Marco Zero de Intermediação desenvolvido pela Setres, que disponibiliza equipes móveis do serviço Sine-MA para se deslocar aos municípios que apresentam necessidade urgente de ações de cadastro e encaminhamento.

A usina é o maior complexo termelétrico de geração de energia a gás natural da América Latina, tendo o abastecimento ligado aos blocos exploratórios que a OGX implantou na Bacia do Parnaíba, com volume de recursos potenciais de 11,3 trilhões de metros cúbicos de gás natural.

A UTE Parnaíba, como foi batizado o projeto, terá capacidade total de 3.722 MW de energia, com investimento previsto de R$ 6,5 bilhões. As obras se encontram em fase de terraplanagem e prevê a geração de até 1.500 empregos diretos no auge da construção.

Participaram da reunião o secretário de Estado de Trabalho e Economia Solidária, José Antônio Heluy; agerente de Gestão de Pessoas da MPX, Patrícia Costa; a técnica de Gestão de Pessoas do grupo, Maria Lucia Melo; e a coordenadora do Projeto Marco Zero no Maranhão, Isaura Moreira Lima Modesto.

De acordo com o secretário Antônio Heluy, a parceria firmada entre as instituições vai favorecer, principalmente, os trabalhadores da região. “Levar desenvolvimento e emprego para a Região Central do Maranhão é uma iniciativa que traz de volta ao estado muitos trabalhadores que foram atrás de boas oportunidades em outros lugares do Brasil e agora veem que há oportunidades em sua terra de origem”, disse. “Também deve elevar a renda dos municípios sob influência do empreendimento e melhorar os índices de pobreza extrema do estado”, avaliou o secretário.

Cursos e cadastro de trabalhadores
A Setres vai entrar como parceira da MPX, por meio do Sine-MA, com ações de cadastro de trabalhadores, encaminhamento de candidatos para empresas, retirada de carteira de trabalho, atualização de PIS e no cadastro para cursos de capacitação.

As equipes do Marco Zero farão cadastros nos municípios de Capinzal do Norte, Pedreiras, Dom Pedro e no próprio Santo Antônio dos Lopes, com previsão de ida para a primeira quinzena de maio. Os dias de ação serão noticiados por veículos de comunicação das localidades envolvidas.

Em 2011, a MPX capacitou 200 pessoas dos municípios de Santo Antônio Lopes e Capinzal do Norte nos cursos de construtor de obras, auxiliar de obras, carpinteiro e armador de ferragens. Até o fim do primeiro semestre de 2012, a MPX pretende capacitar mais 300 pessoas também nos municípios de Santo Antônio Lopes, Capinzal, se estendendo para Pedreiras.

Com informações do Imparcial

quinta-feira, 19 de abril de 2012

Novos bolsistas são capacitados pela Agerp para atuarem no interior do MA

A Agência Estadual de Pesquisa Agropecuária e Extensão Rural do Maranhão (Agerp) está realizando entre terça (17) e esta quinta-feira (19) o curso de capacitação para os seus novos bolsistas. O objetivo é preparar novos profissionais contratados pelo órgão, por meio da Fundação de Amparo à Pesquisa do Maranhão (Fapema) para desenvolverem o trabalho com agricultores familiares.
O presidente da Agerp, Jorge Fortes, deu boas vindas aos bolsistas e ressaltou que tem buscado inserir novos profissionais (técnicos agrícolas e engenheiros agrônomos) na equipe por meio dos editais para cumprir os compromissos firmados com o Ministério do Desenvolvimento Agrário (MDA), como o Pacto Federativo. "Vocês nesses dias conhecerão o trabalho que efetivamente desenvolverão com os produtores. Aproveitem, tirem dúvidas, temos muito trabalho para desenvolver no campo. Buscamos ultrapassar qualquer barreira e para isso temos uma diretoria preparada para atendê-los", frisou Fortes na abertura do curso.

Bolsistas

Nos três dias de capacitação, os bolsistas contemplados receberam orientações e assistiram palestras com temas pertinentes ao trabalho, como a Política de Assistência Técnica e Extensão Rural (ATER), a Pesquisa, os Territórios da Cidadania, o Plano Plurianual (PPA), as Políticas Públicas de Desenvolvimento Rural, as diretrizes, programas e ações para 2012 e, finalmente, o Convênio 024 e Pacto Federativo.

Thelma Aragão, diretora de ATER, abordou o histórico da atividade no país e o seu novo modelo, que colocou o agricultor em primeiro lugar visando melhorar suas condições de vida e protegendo o meio ambiente. "A extensão rural é um processo educativo, no qual deve haver sempre a troca de conhecimentos com o agricultor. Temos muito a ensinar e a aprender com eles, vocês estão aqui para ajudar a combater a pobreza, para elevar a qualidade de vida do nosso agricultor", pontuou. No segundo dia a diretora ministrou palestra sobre as políticas públicas desenvolvidas, as diretrizes, programas e ações da agência, sobre o PPA e os convênios.

O diretor de pesquisa, Wellington Matos, destacou a importância da pesquisa no campo e o trabalho que vem desenvolvendo na agência para a construção de um comitê de indicadores rurais, ação que objetiva otimizar a oferta de informações para o bom desenvolvimento da agricultura familiar no Estado. "O trabalho no campo está sujeito a riscos, causados por fenômenos naturais ou econômicos, fatores que afetam a produção e a renda. Para minimizar esses riscos divulgaremos os indicadores rurais", destacou ele.

Os indicadores rurais são um conjunto de dados e informações úteis para diagnosticar e planejar as unidades familiares de produção, elaborar projetos de crédito rural, estudar a situação geoeconômica e social do meio rural e avaliar o impacto da introdução de inovações tecnológicas, além de permitir o planejamento e a avaliação do impacto de políticas agrícolas. O trabalho que vem sendo desenvolvido pelo comitê será lançado em breve pela Agerp.

Além disso, foram repassadas as orientações operacionais acerca de compromissos e responsabilidade a serem assumidos pela equipe. Foi destacado o planejamento e monitoramento das ações e a elaboração de relatórios de trabalho, entre outros. Depois de receberem todas as informações necessárias para iniciar as atividades no campo, os bolsistas contemplados assinaram contrato.

Políticas campo

O Pacto firmado com o governo federal é uma ação para aceleração da redução das desigualdades sociais, contemplando diversas ações, assegurando políticas de inclusão social e a ampliação dos serviços de assistência técnica e extensão para 30.000 agricultores familiares distribuídos nos 120 municípios que compõem os 8 territórios da cidadania do Estado. É uma iniciativa que tem como principal objetivo duplicar a assistência técnica no campo, daí a necessidade de contratar mais profissionais para atuarem junto aos escritórios regionais da Agerp. Essa ação fortalece o trabalho do pequeno trabalhador rural contribuindo diretamente no desenvolvimento social do Maranhão.

O técnico agrícola Laércio Andrade, que atuará na cidade de Pirapemas, disse que o encontro serviu para que ele conhecesse melhor o trabalho que desenvolverá no campo, saber quais procedimentos seguir para obter um melhor resultado. "Minha expectativa para esse trabalho é a de contribuir no que for preciso, ouvir o agricultor, tirar suas dúvidas, trocar informações, aprender com ele, unir conhecimentos para juntos melhorarmos a qualidade de vida no campo", disse Andrade.

O evento contou ainda com a participação de técnicos e chefia da Agerp, entre eles Mário Henrique Sousa, da Assessoria de Planejamento e Ações Estratégicas; a Coordenadora de Gestão da Informação Rural , Ângela Santos, que também é a responsável pelos bolsistas; e a Coordenadora de Formação e Capacitação Rural, Érika Ricci, que com sua equipe (Sheila Lobo, Eliene Cutrim e Maria das Neves Albuquerque) organizou o curso. Mais informações sobre as atividades da agência que possui 19 escritórios regionais e atende os 217 municípios do Maranhão, podem ser obtidas no site www.agerp.ma.gov.br.

Com informações do Imparcial

quinta-feira, 22 de março de 2012

Município capacita universitários com projeto “Turismo na Escola”, confira

Mais de 150 universitários aderiram ao programa e já estão recebendo capacitação.

A Prefeitura de São Luís, por meio das secretarias municipais de Turismo (Setur) e de Educação (Semed), está formando mais uma turma de executores do projeto “Turismo na Escola - Conhecer para valorizar 400 Anos de História”. Mais de 150 universitários iniciaram, esta semana, a capacitação dentro da programação Qualitur, dentre os quais serão escolhidos 14 para realizar as atividades educacionais na rede municipal de ensino.

A capacitação está sendo realizada no auditório da Setur, onde os participantes realizam atividades lúdicas em prol de um turismo sustentável e das comemorações dos 400 anos de São Luís, que será tema das atividades. Além disso, terão aulas sobre noções de turismo; atrativos culturais, naturais, históricos; primeiros socorros; trânsito em São Luís; enfrentamento à exploração sexual de crianças no turismo; inglês básico; e city tour, realizado no Centro Histórico.

Os executores sensibilizarão, a partir de abril, alunos do 1º ao 4º ciclo da rede municipal e, por consequencia, os pais e comunidade para a importância do turismo como forma de preservação do patrimônio histórico, cultural e natural de São Luís e fomentar o aniversário de 400 anos da cidade.

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